3月24日至25日，朔州市城市發展集團有限公司組織召開第一屆第一次職工代表大會暨2022年度工作會議。選舉產生集團公司工會委員會委員及工會主席、經費審查委員會主任、女職工委員會主任，總結回顧2021年度工作，安排部署2022年度重點工作任務。公司領導班子、部門負責人、子公司主要負責人、職工代表以及受表彰人員共175人參加會議。集團黨委書記、董事長張彥作講話。

會議在莊嚴的國歌聲中開幕。會議期間，與會人員進行了分組討論，審議通過了黨委副書記、總經理孟廷忠所作的《錨定改革任務 用心用情擔責 奮力譜寫集團公司精細化發展新篇章》工作報告，黨委委員、財務總監李興亮所作的2021年度財務工作情況報告，工會主席周錦榮所作的2021年度工會工作報告及提案征集情況匯報，黨委委員、副總經理王雁鴻所作的集團公司總部組織架構改革和六項制度提案報告。

會議還集中表彰了集團公司2021年度先進集體、優秀管理人員和優秀員工，與各子公司簽訂了《2022年度經營目標責任書》和《2022年度安全生產目標責任書》。

會議指出，2021年，集團公司上下一心，沉穩應對挑戰，奮力攻堅克難，統籌項目建設、市政運維、投融資和架構重組、制度重設、黨的建設和黨風廉政建設等各項工作，實現了發展質量明顯攀升，經濟效益穩步增長，為推動集團公司向城市產業經營實體轉型、全力打造城市基礎設施建設和公共服務整體解決方案綜合服務平臺打下了堅實基礎。

會議強調，2022年工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和市委七屆一次全會、市“兩會”精神，按照全方位推動高質量發展的目標要求，圍繞健全完善“舉龍頭、創品牌、嚴管理、控成本、拓市場、創效益”的經營理念和“集團化管控、專業化管理、市場化運作、多元化發展”的管控模式，大力弘揚右玉精神和改革開放精神，堅持穩中求進，深化改革創新，加快轉型升級，著力提質增效，統籌推進安全生產、疫情防控和經濟發展，鞏固提升黨史學習教育成果，落細落實國企改革三年行動，抓好架構優化、運營管控、改革發展、融資管理、黨的建設等各項工作，著力推動集團公司向城市產業經營實體轉型，全力打造城市基礎設施建設和公共服務整體解決方案綜合服務平臺，為打造“四大高地”、加快建設現代化的塞上綠都貢獻城發力量。

會議要求，一是用潛能提升競爭力，打造城市基礎設施建設核心競爭力，鞏固提升城市運維工作的專業化水平，通過轉型發展培育新優勢新產業。二是用創新提升動力，選對“主攻點”，實施科技創新，以產業科學化推進產業升級；打好“持久戰”，在科技創新上取得突破，讓科技創新支撐城發的可持續發展；培養“自己人”，注重技術積累，掌握競爭和發展的主動權。三是用改革提升活力，推進三項制度激活內生動力，規范財務管理實現降本增效，堅持市政運維市場化轉變經營模式，強化陽光集采規范采購行為，實施組織架構重設提升工作質效。四是用黨建提升戰斗力，堅持把黨的政治建設擺在首位，著力打造忠誠干凈擔當干部隊伍，不斷加強基層組織建設，深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為公司高質量發展營造風清氣正的發展環境。  

風勁潮涌，正當揚帆破浪；任重道遠，更須快馬加鞭。會議號召，全集團廣大黨員干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅強領導下，秉持“快跑幾步、迎頭趕上”的決心，乘勢而上、持續奮斗，攻堅克難、勇毅前行，奮力譜寫城發集團高質量改革發展新篇章，在打造“四大高地”、加快建設現代化的塞上綠都中展現城發擔當、貢獻城發力量、書寫城發華章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

經過一天半的會期，大會圓滿完成各項議程，在《國際歌》激昂奮進的歌聲中勝利閉幕。會議期間，集團公司嚴格落實疫情防控有關政策要求，嚴格控制會議規模，設1個主會場和3個視頻分會場，所有參會人員進入集團總部前由專職人員逐一查驗了行程碼、健康碼并測量體溫，確保了會議安全、有序舉行。